22。演示推广人才变革方针。支撑自贸试验区首先执行编制岗位、科研经费、人才点评、鼓舞保证等人才变革方针。推广以添加常识价值为导向的分配方针，探究年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方法，鼓舞经过股权、期权、分红等鼓舞方法，调集高层次人才积极性。支撑自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支撑国有企业在职和退休专业方面技术人才，事业单位在职和退休专业方面技术人才、管理人才按规则在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所符合条件的科研人员按规则到自贸试验区立异创业。
购房者李欢（化名）在本年上半年成功赶上了“商转公”的春风。她对记者表明，其时要预备的资料包含小两口的个人身份资料、房产证明资料、征信陈述、还款流水、借款状况资料等。进程不算轻松，预定就用了比较长的时刻，在现场填完申请表等资料后，大约又隔了一个月，公积金中心才来电告诉去签合同。
坚持把加强党的全面领导贯穿于自贸试验区建造的全进程，结实建立整体国家安全观，聚集新疆作业总目标，加强抓安稳和促开展两方面作业的统筹结合，强化底线思想和危险意识，实在加强自贸试验区危险防控系统建造，完善防备化解严重危险危险机制，保护国家安全和社会安全，牢牢守住不发生区域性系统性危险底线。坚持绿色开展，筑牢生态安全屏障，执行生态环境分区管控要求，实在保护国家生态环境安全和人民群众身体健康。
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